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你好，我在这家公司工作了7年，合同到期了。公司没有续签我的合同，让我走了。我该怎么办？在此期间，我签署了三份合同，前三年、后三年和第三年。我希望能得到你的建议。非常感谢。

劳动纠纷 2022-06-03 21:52 人浏览

共3位律师解答

合同期满不续签，一般提前一个月通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止

平台法律顾问团队
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2022-06-03 21:37

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劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-06-03 21:44

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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

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2022-06-03 21:52

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