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我在石家庄桥西某某中路的一家餐馆工作了8天。第九天，我辞职了。他说他将支付半个月的工资。他没有薪水怎么回来？我工作不到18周时没有签订劳动合同

劳动纠纷 2022-06-04 09:17 人浏览
共3位律师解答
  • 按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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    劳动纠纷律师团队
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    2022-06-04 09:07

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  • 可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-06-04 09:11

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  • 没签劳动合同这样来讨薪：
    1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
    2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    3、收集相关证据，如工资条，打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明劳动者存在劳动关系的证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨，通过律师进行调解，调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
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    2022-06-04 09:17

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