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他于2008年4月加入公司,工作了8年零2个月。由于公司发展不好,没有工作可做,我们决定与我终止合同。我与公司签订的劳动合同有效期至2018年5月。我可以申请什么样的补偿?(在我任职期间,公司没有向我支付住房公积金,但其他同职位的同事基本上已经支付了。我已经要求公司支付,但公司没有回复。)除了正常的工资补偿外,您能否要求补充缴纳住房公积金?

劳动纠纷 2022-06-04 12:19 人浏览
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