问答详情

我与一家公共机构签订了劳动合同。从2008年到11月,我签署了三年,从11月到14日,我签署了三年。从15年起,我必须每年签署一次。这合法吗?

劳动纠纷 2022-06-04 14:12 人浏览
共1位律师解答
  • "有效的劳动合同必须要符合三个条件
    (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
    (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
    (三)签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台厦门律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中