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我已与企业解除劳动合同,并已支付补偿金。然而,我们的劳动关系一直存在。我从未停止过在这个单位的工作,但这个单位没有为我签订新合同。单位是否可以随时终止与我的劳动关系?

劳动纠纷 2022-06-08 10:49 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位与劳动者的劳动关系中止时间的规定有以下情形:
    1、劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同应当中止或者部分中止履行;
    2、劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的,劳动合同可以中止或者部分中止履行;等等
  • 根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
  • 在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
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