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你好我在这家公司已经两年半了。现在我想辞职。我休了三天年假。公司说我不能忍受两天。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-06-10 09:39 人浏览
共3位律师解答
  • 依据劳动合同法的规定,劳动者解除劳动合同的,需要提前通知用人单位,如果是试用期的,应该提前三天通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
  • 辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
  • 你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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