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公司对我变更劳动合同降薪我该怎么办

劳动纠纷 2022-06-10 11:50 人浏览
共3位律师解答

  • 一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。第
    二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以起诉要求继续按照原劳动合同履行,等等
  • 降薪是否属于变更劳动合同的行为,可以通过以下两条来判定:
    (1)用人单位在招用劳动者时,已将变更劳动合同的行为约定前置;
    (2)用人单位有完善并依法生效的薪酬制度体系作支持
  • 首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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