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你好,我在一家蛋糕店工作了半个月。现在我想辞职,但领导不同意。他说,在招聘人才时,他没有签订劳动合同。一个月后我可以离开吗?你能扣除我的月薪吗

劳动纠纷 2022-06-10 19:37 人浏览
共3位律师解答
  • 入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付
  • 你好,老板应该在和你建立劳动关系之日就应该和你签订书面劳动合同,最迟不晚于下个月。既然没有签订劳动合同,你可以直接辞职,并且要求其给予你不签劳动合同的双倍工资赔偿,和经济补偿金,不过,你要举证证明你和他有事实劳动关系。
    你可以申请劳动仲裁
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