2013年7月，我加入了一家国有企业，签订了一份五年定期合同。合同约定，如果单方面终止合同，我将向单位支付5000元的违约金。2014年，该企业更名并签订了新的五年定期合同。合同约定，如果单方面终止合同，我将向单位支付5000元的违约金。2018年4月，我因个人原因辞职，你还需要支付违约金吗

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