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我是这家公司的会计。我多付了1500元给员工。员工们不想退还额外的钱。我该怎么办?

劳动纠纷 2022-06-11 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中《劳动合同法》规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 首先,你可以继续要求在这个公司待下去;其次,请求离职,但是索要赔偿金;单位直接辞退,员工可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等
  • 按照法律规定,单位需要支付员工经济补偿,按照员工在单位每工作满一年,补偿一个月本人工资,不满半年按照半年计算,满半年不满一年按照一年计算。单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权
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