我于2016年5月9日加入公司。自从我加入公司以来，公司没有为我支付社保或签订劳动合同。我现在可以拿出当时签署的入职表格和部分工资单的复印件，这两份都盖有公司的公章。我现在起诉劳动仲裁可以得到什么样的赔偿？

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