公司将关闭一些车间。我已经工作了17年了。这等于被解雇吗？我可以要求双倍的服务期赔偿吗
劳动纠纷
2022-06-13 23:10
人浏览
共3位律师解答
-
单位可以裁员，是合法的权力，不存在是否违约的问题。按照法律规定，单位裁员的，向员工制服经济补偿金，没有双倍赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资等等
-
公司违反法律规定单方面解除劳动合同应当支付双倍赔偿。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
-
劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要证据。无论什么原因，不签订劳动合同都违背了《劳动合同法》的立法目的，员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位，如果遇到劳动者拒签劳动合同，法律也给予了用人单位相应的权利自救
平台连云港律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
公司要关闭部分车间，我工作了17年，是否等同于被裁员，是否可以要求2倍的工龄赔偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
被公司裁员是否有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我想咨询一下，近期我们公司可能要裁员，我已经工作5年了，裁员应该索取哪些补偿
-
公司要关闭部分车间，我工作了17年，是否等同于被裁员，是否可以要求2倍的工龄赔偿立即咨询当前11,860位律师在线
-
公司要求员工加班是否可以拒绝
#劳动纠纷人浏览
-
我在一家企业工作了5年，现在裁员可以向企业要求赔偿吗
-
被裁员员工是否该索要补偿金
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
企业搬迁工厂裁员，医疗期未结束，企业强制我上班。否则，缺勤处理，企业裁员时是否要求结束医疗期，企业是否以我以前的违反纪律行为为解雇我，或者不支付经济补偿金。
-
分公司倒闭想辞退员工如何赔偿
#公司企业人浏览
-
我在企业工作30年，公司以年龄大辞退，是否有工龄赔偿？。
-
员工在工厂工作了5年，现在由于工厂的改建，决定裁员，被裁员的员工提出赔偿1年1个月的工资，可以拒绝吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司裁员是否支付双倍赔偿
#公司企业人浏览
-
我在公司工作14年，是否可以要求补偿
-
公司裁员是否要赔偿金
#解雇裁员人浏览
-
我在公司工作了三个月，现在裁员。我可以向工厂要求赔偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司倒闭遣散员工如何赔偿
#公司企业人浏览
-
对不起，如果公司裁员，裁员10年以上，这种情况怎么赔偿？工作年数是1年还是工作年数是2倍？
-
被公司裁员是否有补偿
#劳动纠纷人浏览
-
企业员工裁员是否该赔偿员工
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司已经有5年的工作年数了，现在公司裁员了，怎么要求赔偿呢？
-
企业裁员是否需要赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
hi我们已经工作了15年，不到5年就退休了，公司的转移裁员能否要求公司加倍赔偿。
加载中