问答详情

我今年51岁,1991年进某服装厂有签订劳动合同,多年单位一直不给我办理社会保险,直到2006年在我咨询了相关部门以后跟单位多次交涉才很不情愿的为我办理了社保,但要我个人出1996年之2006年期间的追保费32000元,我当时跟单位评理我1991年进单位,未能给我办是你单位的事情,为什么追保款有我个人全部承担不合理,单位说不交就不给办理,由于我们不懂也没办法就交了,最疑问的事情是我2014年3月份要办理退休,春节前单位问我退休后要参加社会医保要交30000元左右,我说新规定是指2007年以后参加的医保人员才按新规定补交不足20年的费用,我1991年进单位,有当初的老农保,又是2006年参加的社保,要交也最多几千元,单位说2006年帮我办完社保后,单位为了省钱到2008年才为我办理了医保,我很气氛说这个补交应该是你单位的事情,对于这个情况,我能否要回以前补交的款还有这次补交医保款是不是单位责任因有单位出补交的医保费。谢谢多年单位一直不给我办理社会保险,单位说不交就不给办理,是不是单位责任因有单位出补交的医保费。

保险纠纷 2019-05-14 18:21 人浏览
共4位律师解答
  • 单位办理社保流程:

    一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;
      
    二、单位填报各项报表并签章;
      
    三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;
      
    四、单位据实填报参保人员增减表并签章;
      
    五、社保机构按期托收社保费;
      
    六、社保机构定期制作并发放社保卡;
      
    七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。
  • 需要具体情况具体分析。比如,个人参加社保能够得到社会最基本的保障,是非常有必要的,那么个人参加社保有哪些注意事项呢?
    1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。
    2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且,只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的,门急诊费用不予报销。
    3、申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。
    4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。
    5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取(需要1-2周时间)。
    6、每年4月开始保险基数变更,收费会有变化,建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元,可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。
    7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费,根据政策,第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前,足额缴清所有费用后,被暂中断的医保待遇重新恢复。
  • 如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
    携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
  • 不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做
    1、与单位协商,要求补缴社保
    2、到当地劳动监察大队反映情况
    3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
    4、要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了)
    5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但不交社保依然是违法的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台无锡律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中