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我在消防队当司机已经五年多了。领导要我改变全职消防员的职位。我不想改变我的立场。我想终止与我的劳动合同。劳务派遣公司说，如果我不服从安排，我将终止合同。我无法得到任何补偿。我上班前三年没有签订劳动合同，也没有买保险。保险也分配给了我的工资。请问我能得到什么补偿？

劳动纠纷 2022-06-15 10:41 人浏览

共3位律师解答

用人单位不想续签劳动合同，要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，有必要对劳动者给予一定的经济补偿

平台法律顾问团队
官方

2022-06-15 10:28

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

法律快车咨询顾问

2022-06-15 10:35

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

劳动纠纷律师团队
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2022-06-15 10:41

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