在什么情况下，员工可以在工伤假期间获得报酬？

相关知识推荐

• 试用期内辞退员工注意事项

  在职场中，用人单位在试用期内一定条件下，可以决定解除员工的劳动合同。那么试用期内辞退员工注意事项是什

  劳动法

  人看过
  
• 员工工伤休假时间，员工下班后在公司浴室洗浴滑倒了算不了工伤，
  如果是公司提供的，可以申请工伤，然后要求工伤待遇的。

  朱亮亮律师

  人看过
  

  57777人咨询过

  去咨询

• 工伤休假需要病假条吗

  工伤休假无需出具病假条，根据医疗机构出具的证明享受停工留薪期。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工

  劳动法

  人看过
  

• 延长员工的试用期违法吗

  一般来说，劳动者进入新公司只要过了试用期就直接成为正式员工了，但有时候，可能因为某些原因，公司会延长

  劳动法

  人看过
  

• 试用期内请假该怎么办

  无论是谁都不能预测自己生活的下一秒会发生什么，因此，未来是具有不可预见性的。不管是试用期还是正式入职

  劳动法

  人看过
  
• 请问公司在员工休年假期间发待岗通知，且待岗开始时间在假期内，
  年假可叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年

  咸宁律师

  人看过
  

  109人咨询过

  去咨询
• 

  钟彩律师

  广东银德律师事务所
  试用期内受伤可以开除吗
  01:20
  人已看

• 劳动合同试用期内辞职要给违约金吗

  劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞

  合同违约责任

  人看过
  
• 个人原因不是工伤，短期住院病假可以带薪休假吗？
  你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

  武汉律师

  人看过
  

  138人咨询过

  去咨询
• 劳动法员工停薪，公司可以对员工进行停薪休息吗。请问我该怎么用
  您好，你可以向国内的公司所在地劳动监察大队投诉的。

  戴会荣律师

  人看过
  

  303922人咨询过

  去咨询
• 对于员工的病假，休假期限有相关规定吗？员工可以连续休三个月假
  《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动

  大连律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 工作假期内在什么情况下可以给员工发工资？
  你好，建议与员工自行协商沟通，不然也是需要承担责任的

  吉林律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 可以停薪休假吗，用人单位可以要求兼职员工停薪休息一个月吗
  用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问工伤休息期间需要请假条吗？工伤休息时间的长短有什么标准？
  劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 工人在工厂中死亡，公司有法律责任吗
  报警处理并提交证据

  淮北律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上交劳动能力鉴定表快半年了，都没有收到鉴定通知。怎么回事
  您好，以鉴定机构通知为准

  淮南律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我母亲53岁工伤脚后跟跟腱断裂,厂里没有工伤鉴定,她自己去劳
  在发生工伤后，如果用人单位没有提出工伤认定，在超过法定的期限后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以

  淮北律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 问您一下 我是劳动仲裁赢了 公司还是不给出具离职证明怎么办
  公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承

  淮北律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是没有资质的小包工，但是和甲方签了合同，工人受伤了，医药费
  如果认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基

  淮北法律问答顾问律师

  人看过
• 职工在工厂发生重大事故(现在职工还在重症监护室）工厂不给做工
  职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有

  淮北法律问答顾问律师

  人看过
• 七级工伤一次性医疗补助金是多少
  七级工伤一次性医疗补助金是十二万左右。

  陈建平律师

  人看过
• 我爸在建筑工地出事故，现在医院住院左手骨折，怎么获得赔偿
  可以构成工伤十级伤残，离职能赔七八万元左右，需要先申报工伤，治疗终结后再鉴定伤残等级。

  陈建平律师

  人看过