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工龄买断1)未能提前一个月通知所有员工;2) 未提前告知补偿计划;3) 他说,如果他不在规定的时间内签字,就不会有任何赔偿;4) 员工没有留下或离开的选择;该公司的股权转让,该公司表示可以继续工作,无需签署

公司企业 2022-06-16 07:00 人浏览
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