你好，我想商量一下劳动法中的辞职时间。劳动者解除劳动合同时，应当提前30日书面通知用人单位。

相关知识推荐

• 解除劳动关系要提前多久

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 你好，我想商量一下劳动法中的辞职时间。劳动者解除劳动合同时，应当提前30日书面通知用人单位。

  立即咨询
  

  当前11,314位律师在线

• 合同终止了需要支付违约金吗

  #合同通则一般规定

  人浏览
  
• 劳动者解除劳动合同，劳动者和用人单位未签订劳动合同，离职需要提前跟用人单位申请吗？
  

  善融团队律师已解答

  获取解答 >

• 试用期内用人单位是否可以解除合同

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 你好，单位没和我协商。在解除合同的原因中，劳动者应当提前30天书面通知用人单位解除合同。这样做对吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 劳动合同解除用人单位如何进行赔偿？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 请问按照劳动法第三十八条规定，劳动者解除劳动合同必须提前30天通知用人单位吗？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 根据最新劳动法，第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。请问单位是否有权提前30天不同意解除劳动合同？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 劳动合同法终止条件是什么？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 劳动者未在30日内书面通知用人单位解除劳动合同的，个人是否应当赔偿用人单位。
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 不能解除劳动合同的条件

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 签订劳动合同时，公司与劳动者约定劳动期限，劳动者在合同期限内不得辞职。劳动者辞职的，应当向公司赔偿经济违约金。劳动者在合同期前辞职会支付违约金吗？
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 用人单位单方解除劳动合同情形

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 您好，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，用人单位不予签订，劳动合同的解除也随之生效。
  

  合同纠纷律师团队已解答

  获取解答 >

• 提前解除合同的违约金上限

  #合同的权利义务终止

  人浏览
  

• 承租人提前解除合同如何赔偿

  #合同违约责任

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 劳动纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 您好！我想问一下，新劳动法规定，员工只要提前30天以书面形式向用人单位提出辞职，30天后就可以直接与公司解除劳动关系，无需支付违约金。但如果是2007年与公司签订的劳动合同，合同规定，到期前解除合同的
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >

• 劳动者可以随意辞职吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 我签了劳动合同和保密协议，现在想解除劳动合同。但劳动合同规定，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位。保密协议说解除劳动合同时，必须提前六个月书面通知用人单位。我应该以30天为标准还是6个月为标准
  

  平台法律顾问团队已解答

  获取解答 >