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我去年在**安装公司打工，没有签过什么劳动合同，这个公司年前年中不谈价钱，年底由老板与带班一起“评价”，到最后没想到我做的最多，做的最苦，却给评了个最低价钱，结账时我才知道的，当时跟老板也讲不上什么话，就结了账回家了。后来带班的对我讲：你开年还来的话我让老板把钱补给你，不来就谈不起来了，我现在不想去了。请问我怎样才能讨回属于我自己的?血汗钱?？钱虽不多，才6000多块钱，但我付出的劳动必须受到应有的尊重到最后没想到我做的最多，当时跟老板也讲不上什么话，请问我怎样才能讨回属于我自己的?血汗钱?？

债权债务 2019-02-22 01:21 人浏览

共4位律师解答

劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。
《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。

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2019-02-22 00:56

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对于合同的形式，《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
”
当事人未采取书面形式签订合同的，但有足够的证据证明买卖合同成立的，人民法院应当认可。

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2019-02-22 00:59

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公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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2019-02-22 01:09

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执行和解协议签订后未履行的，不需要再次申请强制执行，而可以立即申请法院恢复执行。
《民事诉讼法》
第二百三十条在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。

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2019-02-22 01:21

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