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我没有提前一个月申请辞职。向领导提出申请后,领导不同意我自愿辞职。公司欠我一个月的工资。人力资源部说我没有上班。根据公司规定,旷工被视为除名,除名没有工资。这合法吗?我该怎么办?

劳动纠纷 2022-06-17 18:00 人浏览
共2位律师解答
  • 根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:
    (1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;
    (2)用人单位制定的规章制度合法、有效
  • 根据法律规定,用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求:
    (1)员工有违纪行为且证据确凿、充分;
    (2)用人单位制定的规章制度合法、有效;
    (3)规章制度已经向劳动者公示告知;
    (4)用人单位对劳动者作出处罚决定后,应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件,都将被认定为违法解除劳动合同
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