目前，我在公司的基本工资是2900，但公司一直按照1490计算加班费。劳动合同公司是统一格式的，每个人都是一样的。上面说我的基本工资不低于1490英镑。公司提供的加班费是否合法？如果这是违法的，我可以取回它吗？

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