根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当在职工发生事故伤害之日起30日内,向有关部门提出工伤认定申请,遇特殊情况,可适当延长申请时限;但用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定,这是对单位不予提起工伤认定申请的救济,而用人单位在规定的时间内为职工提起工伤认定申请是其法定职责。
若工伤事故发生一年后才提起工伤认定申请的,此时已过法律规定的时间,劳动行政管理部门不予受理。但因系用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,由该用人单位赔偿在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
交通事故受伤人的家人是否有误工费
修车期间误工费交通费
退休后受伤是否有误工费
误工费期间上班法律允许吗
学生受伤是否要求误工费
上班期间发生交通事故怎么赔偿
旅游受伤误工费如何计算
交通事故人没受伤可以主张误工费吗
交通事故受伤误工期限
交通事故没有受伤怎么赔偿