问答详情

我自2016年4月起担任该职位。2018年5月，公司将编辑岗位的工作内容外包，并通知我调到助理岗位。我不同意。如果公司打算说服我辞职，我可以要求经济补偿吗？此外，如果公司未全额缴纳社保，我能否就这两项提出劳动仲裁？可以获得多少经济补偿？

劳动纠纷 2022-06-20 17:37 人浏览

共3位律师解答

劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-06-20 17:15

咨询我
主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

平台法律顾问团队
官方

2022-06-20 17:21

咨询我
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

法律快车咨询顾问

2022-06-20 17:37

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台杭州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

杭州律师杭州劳动纠纷律师杭州找律师

建德市律师富阳区律师淳安县律师余杭区律师上城区律师拱墅区律师临安区律师萧山区律师桐庐县律师滨江区律师临平区律师钱塘区律师

杭州劳动仲裁律师杭州劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 杭州问答 > 杭州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟