你好，我现在在一个建筑工地工作。一个月前，我在施工时不小心摔断了脚。然而，由于撕脱骨折，他没有住院。现在他已经康复一个月了，活动能力也恢复了。然而，他仍然不能坚持体力劳动，这会导致疼痛。我只是想问，在我的情况下，雇主应该如何进行赔偿和补偿？

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