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我已经工作了一个月了,所以我提前七天从公司辞职,因为我不适合这份工作。但该公司表示,工资只能按照4500英镑的基本工资计算。面试开始时,我说最低工资是6000,我没有说试用期是4500,只是说最低工资是6000。现在我想辞职,我不按我说的计算工资。此外,公司没有为我购买社保,也没有与我签订合同,说试用期过后再签。我今天应该做什么?我去了当地的街道办事处,说雇主只愿意支付4500英镑,但我对这种方式不是很满意。我该怎么办

劳动纠纷 2022-06-24 05:45 人浏览
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