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辞退不给补偿金怎么快速解决

无故辞退 2024-06-27 14:00 人浏览
共3位律师解答
  • 若辞退未给补偿金,可快速向当地劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未支付经济补偿的,劳动行政部门会责令其限期支付,逾期则需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
  • 处理辞退未给补偿的常见法律方式有:向劳动行政部门举报或寻求劳动仲裁。选择方式时,若情况紧急或涉及金额大,建议直接向劳动行政部门举报;若希望先尝试和解,可选择劳动仲裁。
  • 辞退未给补偿,快速解决可:1. 向劳动行政部门举报,他们会介入调查并责令公司支付;2. 如情况复杂,可申请劳动仲裁,由专业机构进行调解或裁决;3. 保留相关证据,如合同、工资单等,以备不时之需。
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