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我与培训机构签订了一份2019年的合同,但在2016年,我申请了两年的无薪住宿,因为我怀孕了。上述申请表示,如果我在2018年8月没有返回工作岗位,我需要支付违约金。对不起,我需要赔偿吗?

劳动纠纷 2022-06-24 13:45 人浏览
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