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公司发放的年终奖金是否属于工资?

劳动纠纷 2022-06-24 18:05 人浏览
共3位律师解答
  • 年终奖属于工资。年终奖属于奖金的一种,也是一种货币性收入,那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
    根据该规定,奖金属于工资。奖金包括年终奖(劳动分红)。所以,可以确定年终奖属于工资
  • 依据工资总额组成的规定,职工的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,而提成奖金属于奖金的一部分,是属于工资的组成。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
  • 年终奖属于劳动报酬。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划,向雇员发放的一次性奖金
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