我签了合同，老板欠我两个月的工资。我没有提交辞职报告就辞职了，因为我没有支付养老保险和拖欠的工资。现在仲裁结果是可以给工资，但没有给我经济补偿。问律师合理吗
劳动纠纷
2022-06-25 09:37
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共2位律师解答
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
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1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；
2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等 -
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