我是公司的老员工。我的工作时间是1年零8个月。现在，在裁员的旗帜下，公司首先让我转到另一个城市。我不同意。该公司表示将终止劳动合同。我的合同还没有到期。我加入公司六个月后才缴纳社保。我能得到多少补偿？

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