第二天我请假去劳动仲裁立案,因公司强行调岗,单方面要求立案当天就解除劳动合同关系并要求赔偿补偿金。同时听说我的上班打卡指纹被删除。
请问:
1.我还需要回去原来的办公室上班不?
2.我的劳动仲裁是否能成功?
第二天我请假去劳动仲裁立案,
1.我还需要回去原来的办公室上班不?是否能成功?
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