培训协议中写的是:对于乙方取得的培训合格证书,由甲方保存;如乙方培训后再相应的实际工作中取得成效者,甲方酌情给予奖励;
乙方接受培训后而在服务期间向甲方提出辞职,须经甲方同意,乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用,方能办理离职手续。
但实际我一同事离职时,公司扣留证书不给,说退还的钱为违约金
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