当我在实习期间被一家创新型新公司聘用时，该公司尚未开业。公司提前一个月招聘员工，为开业做准备。在准备开业的过程中，老板安排我完成所有的工作，但两周后老板解雇了我。我问老板为什么说因为我喜欢和人说话，他不能和我交流。他说我的性格不够开放，不适合做销售，所以在这种情况下他解雇了我，他应该给我双倍的薪水吗？他提前一个月招聘员工为开业做准备。在准备期间，老板安排我完成所有工作，但两周后老板解雇了我。我问了原因。老板说因为我喜欢和人说话，所以他不能和我交流。他说我不够开放，不能做销售，所以他解雇了我。在这种情况下，他应该付给我双倍的薪水吗？您好，当我在实习期间被一家创新型新公司聘用时，该公司尚未开业。公司提前一个月招聘员工为开业做准备。在准备开业的过程中，老板安排我完成所有的工作，但两周后老板解雇了我。我问了原因。老板说因为我喜欢和人说话，所以他不能和我交流。他说我不够开明，不能当推销员，所以他解雇了我。在这种情况下，他应该付给我双倍的报酬吗？
劳动纠纷
2022-06-30 14:36
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申请劳动仲裁依法维权
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您好，可以要求公司进行赔偿
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