在公司工作四个月，试用期两个月后，他成为了一名全职员工，但公司没有购买社保。该公司规定，在六个月的良好表现和一年的糟糕表现之后，他将购买该公司。公司的这一制度是否违法？然后我提出辞职。公司说我应该提前一个月申请辞职。我不能当天离开，否则我这个月就拿不到工资了。我该怎么办

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