请描述您要咨询的问题……我合同没到期公司解除合同怎么赔偿?
合同纠纷
2019-02-05 16:04
人浏览
共4位律师解答
-
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。 -
《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。” -
单方面提前解除租赁合同的，属于对合同的违反，要按照租赁合同的约定支付违约金。
租赁合同没有约定违约金的，不需要支付违约金，但应当赔偿对方的损失。
《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 -
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
请描述您要咨询的问题……我合同没到期公司解除合同怎么赔偿?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同没到期公司解除合同怎么赔偿
#公司法人浏览
-
我是因病和公司解除合同的怎么补偿?
-
请描述您要咨询的问题……我合同没到期公司解除合同怎么赔偿?立即咨询当前23,682位律师在线
-
租客提前解除租赁合同怎么赔偿
#合同解除人浏览
-
如果解除合同怎么赔偿
-
提前终止合同违约金需要怎么赔付?
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司解聘合同没到期怎么赔偿？
-
合同到期不续签如何补偿
#劳动纠纷人浏览
-
租房合同未到期解除合同如何赔偿.
-
公司在合同期限未到期就解雇员工,怎么赔偿
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同合同期满不续签可获补偿案例
#经济补偿金人浏览
-
合同没到期单位解除合同怎么赔偿劳动法
-
毁约合同怎么赔偿
#合同纠纷人浏览
-
合同没到期，公司终止合同怎么赔偿?
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司不签合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
你好！合同没到期地产要解除合同，怎么办
-
合同没到期被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
单位不续签合同有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
试用期到期公司以不正当理由解除劳动合同怎么获得赔偿
-
合同撤消问题及违约赔偿问题
#其他合同知识人浏览
-
合同没到期被公司辞退怎么赔偿
加载中