在一家餐馆工作，公司没有与我签订劳动合同，也没有支付社会保险费。加班费是通过补休时间来补偿的，但实际上并没有得到补偿。法定节假日工资增长三倍以上的工作时间没有加班费，明年增长三倍的工资按照广州市最低工资标准支付。我可以要求什么样的具体赔偿

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