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我在这家公司工作了两个多月,但还没有被提升为全职工作。现在公司莫名其妙地要裁员,让我在两天内离开,或者调职。这是一家紧迫的公司。投诉是否可以得到赔偿?我真的很生气

劳动纠纷 2022-07-03 18:13 人浏览
共2位律师解答
  • 被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。
    工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
  • 公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
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