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法定节假日上班几天扣几天工资是合法的吗？

劳动纠纷 2022-12-10 19:51 人浏览

共2位律师解答

你好，要看单位的规定

劳动纠纷律师团队
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2022-07-06 20:03

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　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

　　据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。法定假日工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%，双休日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%，工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%。

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2022-12-10 19:51

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