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在试用期内，我被告知提前辞职，我必须提前一个月辞职。关键是我不知道我已经成为了常客！我该怎么办？

劳动纠纷 2022-07-07 19:34 人浏览

共3位律师解答

一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可以了，但如果是转正之后的话，那么便需要提前一个月提交辞职信才行

法律快车咨询顾问

2022-07-07 19:08

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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：
1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；
2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同

平台法律顾问团队
官方

2022-07-07 19:14

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队
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2022-07-07 19:34

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