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在工厂，五一假期是一天，要求是四天。我们该怎么办？

劳动纠纷 2022-07-07 21:02 人浏览
共3位律师解答
  • 五一的法定假日只有五月一日这一天。全体公民放假的假日，如果适逢星期
    六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
    六、星期日，则不补假
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2022-07-07 20:34

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  • 你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-07-07 20:38

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  • 你好，休息休假管理制度如下：
    1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2022-07-07 21:02

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