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我违反了公司的制度。公司将处罚我15000元。这合理吗？我该怎么办？

企业法律顾问 2022-07-07 21:37 人浏览
共3位律师解答

  • 1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。

    2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。

    3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    4、起诉。对仲裁不服可通过诉讼解决劳动争议
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    2022-07-07 21:19

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  • 如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：
    （1）双方协商。
    （2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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    2022-07-07 21:27

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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    2022-07-07 21:37

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