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解除劳动合同，企业给我补偿金额，没有谈判的余地，我该怎么办？

合同纠纷 2022-07-08 13:16 人浏览
共3位律师解答
  • 不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样，下面详细进行说明：
    （1）协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
    （2）劳动者主动辞职
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    2022-07-08 13:03

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  • 不同的解除劳动合同方式，有无补偿或补偿方式不一样。

    1、协商一致解除，用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。

    2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。

    3、劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资，未缴纳社保等
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-07-08 13:10

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  • 企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
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    2022-07-08 13:16

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