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我朋友的车在正规行驶过程中与逆行的老大爷相撞，造成大腿骨折，该怎么划分责任，当初没有报警，立刻把人送到医院，现在对方家里要求如果私了赔偿6万，想问问走正常法律渠道，该怎么处理，赔偿多少？造成大腿骨折，立刻把人送到医院，该怎么处理，赔偿多少？

劳动纠纷 2019-04-03 23:30 人浏览

共4位律师解答

机动车撞人后的责任认定：
1、根据最高人民法院的规定，当事人应当根据《道路交通安全法》的规定，对各自的主张分别承担举证责任。
2、交通事故责任实行举证责任倒置、相对于非机动车驾驶人或行人，机动车具有更强的机动性能和回避能力，在双方均违章的情况下，机动车驾驶人的风险是侵害他人导致的赔偿风险，而非机动车驾驶人或行人的风险则是自身的伤亡，因此，机动车驾驶人理所当然地要承担更高的危险注意义务。
3、当事人一方或者双方在民事诉讼中对“交通事故认定书”提出异议的，应当提供相反的证据或理由，并承担结果意义上的举证责任。

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2019-04-03 23:06

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私了的话肯定要立协议，私了就意味着一次性赔偿，事后一切后果不再由责任方负责，不立协议的话，改天有个腰酸背痛的或者心理不平衡的话又会打上门来，呵呵。
　　要想保证受害一方的权益，协商而定，最起码医疗费，住院费，车马费，误工费等要保证，其它的可以缓和解决，这样我认为还不错。

法律快车咨询顾问

2019-04-03 23:14

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首先是报警，交警会将情况记录，拍照。然后去处理中心，会有警官定责。一般来说正常情况下，追尾别人是全责，倒车撞别人是全责。如果有违反交通规则，则可能是全责。定责结束后就知道是谁的责任。
然后责任方保险公司会对事故赔付。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-03 23:30

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1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

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2019-04-03 23:29

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