你好，律师：我是一家国有企业的正式员工。我已经工作了24年。2017年3月，我在工作中摔倒，导致骶骨骨折。自从发生工伤以来，我一直在休息。十月，我回到了工作岗位。公司表示，我将扣除9000元，2019年的年假将取消。对不起，这个单位遵守法律吗？如果我不遵守法律，我该怎么办？

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