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在一家公司工作,我每年都签三年的劳动合同。现在劳动合同已经到期,公司没有与我们续签合同。它计划与我们签署协议,延长服务期限,然后不给予经济补偿。我们与第三方签订劳动合同合法吗?公司建议,如果我们不签署协议,我们将自动辞职,并且不会有任何经济补偿!我们不能签署协议吗?我可以在没有签署协议的情况下继续在原公司工作吗?

劳动纠纷 2022-07-14 10:10 人浏览
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