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压我3天工资说下个月20号发然后到了我产量没达标扣完了

讨薪 2024-06-22 08:55 人浏览
共4位律师解答
  • 如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
  • 公司因产量未达标扣除您全部工资的做法可能涉嫌违法。根据劳动法规定,公司应按时足额支付工资,不得随意克扣或拖欠。如果公司确实需要因产量未达标进行惩罚,应当依据劳动合同的约定或公司的规章制度进行,且扣除的工资不得超过劳动者的当月工资的20%。如果公司违反了相关法律规定,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 如果公司压工资且因产量未达标扣除了全部工资,您可以通过以下途径维权:首先,您可以向当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。同时,您还可以向当地人民法院申请支付令,或者向劳动行政部门申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向单位索赔。在此过程中,您需要保留好与工资和产量相关的证据,以便在维权过程中证明自己的权益。请注意,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,您有权申请调解、仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
  • 除了申请劳动仲裁,您还可以尝试以下途径解决工资被扣的问题:首先,您可以与公司协商,了解扣款的具体原因和依据,尝试达成和解;其次,您可以向劳动监察部门投诉,他们会对公司进行调查并协调解决;最后,如果以上途径都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径解决,如向法院申请支付令或提起诉讼。请根据您的实际情况选择合适的解决方式。
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