月薪5000，实行24天和24天工作制。由于无事可做，该单位安排每周六休息，因此一个月只有22天。请问：单位少付两天的费用合理吗？如果不合理，我该怎么办
劳动纠纷
2022-07-14 10:42
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你好，你可以去劳动局投诉
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与单位领导协商适当安排
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您好，根据合同约定处理
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