请问一下我现在想要求以下几项可以么?
1.让我回家待业期间有没有最低生活保障?
2.2013年5月到2014年10月未签合同能给双倍工资么?
3.因为工作期间周六、周日和法定节假日经常排班,节假日能要到双倍工资么?(考勤记录都在公司里,我这只有自己记录的考勤)
4.我能不能以没交保险为由解除劳动合同,并让公司支付经济补偿金。
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