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公司确认我因工伤受伤,经医院伤残鉴定,我被评定为9级。我应该如何处理赔偿问题?仍然需要后续程序

工伤赔偿 2022-07-14 13:55 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤伤残鉴定处理流程如下:
    (1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    (2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
  • 工伤鉴定9级赔偿费用,九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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