我的月薪是4000元，电工。每个月的最后一天是发薪日。上个月的9月11日，该公司通知称，由于没有生产合同，它将从9月12日开始休假，并随时等待通知生效。然后我回家休息。公司通知我在三天内上班两次。几天后，我回家休息了几天。这个周期！请问：九月份的工资是多少？十月后多少钱？（当地最低工资1650元）。公司能在10月后支付1650元吗，不管你每个月工作多少天，只要你在工作日休息一天或几天，这是非常合法的？！

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