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在工伤认定期间,个人是否可以辞职,如果辞职与赔偿有关。

工伤赔偿 2022-07-16 04:04 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。《劳动合同法》规定,劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
    违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付赔偿金
  • 工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
  • 工伤鉴定后多久可以辞职,法律对此并无明确规定,考虑到劳动者需要鉴定伤残等级,那么建议工伤职工在领取到鉴定结论后,与用人单位协商解除劳动合同,走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可
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